根據上級黨委的要求，公司黨支部于4月12日下午召開了2021年度組織生活會。母公司黨委委員、副總經理楊向紅到會指導并作點評講話，母公司黨委辦副主任李阿欽到會指導，全體班子成員參加會議。

    楊向紅肯定了會議措施精準、程序完善、態度端正，他指出，聯發公司班子成員對照“五個帶頭”深入查擺問題，找差距、明方向，總體上達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神、推動工作的目的。同時他提出五點要求：

    一是切實把本次組織生活會的成果引向深入，批評與自我批評只有進行時，沒有完成時。二是切實把發展企業和服務員工的本領推向高處。三是切實堅持黨的領導，加強黨的建設。四是切實把弘揚企業文化的正能量導向全員。五是切實把讀書學習促進員工成長的習慣趨于日常。

    黨支部書記李震匯報了本次組織生活會前期準備情況、征求意見建議情況及上年度組織生活會整改措施落實情況，代表公司黨支部領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，查找差距不足，深剖問題根源，明確整改措施。隨后，班子成員逐一進行個人對照檢查，認真開展批評和自我批評。

    董事長、總經理湯國鋒代表班子作表態發言。他表示，公司領導班子一定以此次專題組織生活會為契機，加強理論學習，強化黨性鍛煉，緊扣企業發展實際，凝心聚力，抓好問題整改，團結帶領全體員工推動企業高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。